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鹿洼煤矿组织召开深化作风建设推进会议

时间:2020-09-29 访问量:263

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9月29日,鹿洼煤矿在行政楼四楼多功能厅组织召开深化作风建设推进会议,深入传达贯彻全市、市国资委系统和集团公司党委深化作风建设推进会议精神,就下一步开展纪律作风集中整顿活动进行动员部署,动员全矿上下,以作风建设为突破口,全面紧起来、动起来、跑起来,为企业决战、决胜四季度跑出鹿洼“加速度”,为奋力完成全年各项目标任务提供坚强的政治和作风保证。鹿洼煤矿党委书记、矿长贾广海出席会议并作动员讲话,党委副书记、工会主席田玉春主持会议,矿班子成员、专职副总及以上领导、各单位负责人等参加会议。

贾广海指出,要提高认识,充分明确推进企业作风建设的重要意义。一是充分明确推进干部作风建设是深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神的必然要求。每名党员干部都要从旗帜鲜明讲政治的高度认识作风建设、对待作风建设、抓好作风建设。二是充分明确推进干部作风建设是奋力完成全年各项任务目标的必然要求。全矿上下要进一步激发奋发有为的状态、干事创业的激情、苦干实干的作风,充分利用不到三个月的时间,积极克服世界经济下行、疫情防控常态化、环保政策持续收紧等外部压力和工作面过断层、掘进效率低、整体煤质不好等内部生产经营问题,持续关注安全、抓好安全,在决胜下半年各项工作中展现新作为、树立新形象、完成新目标。三是充分明确推进干部作风建设是进一步加强企业干部队伍建设的必然要求。把干部作风建设作为一项长期任务、系统工程,抓实抓牢,时刻保持清醒头脑,增强危机意识,坚决打好干部作风建设的攻坚战、持久战,不断提升全矿干部作风建设的境界和水平。

贾广海强调,要真抓实改,切实解决企业作风建设方面存在突出问题。坚持以整治企业作风建设存在突出问题为导向,以永远在路上的坚韧执着,更大力度推进干部作风建设,为企业改革发展和党的建设提供坚强的思想和作风保证。一是积极倡导进取精神,着力解决思想上“僵化”的问题。要坚决打破思想上的僵化,以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步转变观念,开阔思路,破解难题,奋力开创企业发展新局面。二是倡导敢为人先精神,着力解决发展中“自满”的问题。树立敢与强者比、敢与高者攀、敢同快者赛的思想,始终保持饱满的热情和干劲,纵向比创纪录,横向比争上游,以一流的工作业绩为企业发展贡献智慧和力量。三是倡导以身作则精神,着力解决纪律上“松弛”的问题。大力倡导以身作则、率先垂范的精神,努力在全矿上下,形成遵章守纪、按规办事的良好局面。四是倡导狠抓落实精神,着力解决工作执行“无力”的问题。要事无巨细抓具体,一步一个脚印干,一环扣一环去抓。对重大任务、关键环节,一定要时刻挂在心上、紧紧盯住不放、牢牢抓住不放,细致研究部署,亲自解决问题,真正做到既当指挥员,又当战斗员。要事必躬亲抓深入。广大领导干部要切实落实“一线工作法”,做到“工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现”。要事必问责抓效率。要始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲,说了就算,定了就干,干就干出样子来,真正做到带着大家干,做给大家看,争当“老黄牛”、争做实干家。五是倡导敢于担当精神,着力解决工作中“畏难”的问题。要“敢”字当头,勇于处理复杂矛盾,善于解决棘手问题,敢于承担风险责任。要勇于担责,从大局出发、从企业出发、从集体出发,将勇于担责的意识,深化为内心深处的价值追求,充分发挥主观能动性,敢于坚持原则、动真碰硬,较真劲、出实招,创造条件、克服困难,从而成就一番事业。要胸怀大局。广大领导干部,无论是身在区队,还是身在科室,无论官职大小,只要身在鹿洼煤矿,就应心系企业、服务企业、发展企业,心往一处想、劲往一处使,凝心聚力谋发展、一心一意促跨越,努力实现全矿一盘棋,发展一条心。

贾广海要求,要注重实效,以干部作风大提升推进企业奋力完成全年各项目标任务。广大领导干部要把工作一线作为锻炼作风、历练作风的舞台,切实做到在实干中促作风转变,以作风转变促工作开展,进而推进企业奋力实现全年各项任务目标。一是在破解难题中,不断锤炼攻坚克难的作风。各级领导干部必须增强忧患意识、风险意识,坚持问题导向、目标导向和发展导向,致力于破解发展难题,化解经营风险,全方位增强发展动力。要针对现实存在的问题,自上而下地担责任、想办法,努力使领导干部作风转变的过程成为破解企业发展难题的过程,用企业后三个月的工作实绩体现领导干部作风转变的实际成效。二是在强化责任意识中,不断锤炼求真务实的作风。广大领导干部要切实认清身上所承担的责任,理清工作思路,高标准、高质量地推动工作落实。要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气,不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识,为职工做好表率,树立榜样。三是在强化制度保障中,不断锤炼干事创业的作风。加强作风建设,必须以完善而严格的制度作保证,从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道,形成长效机制。要针对存在的问题和薄弱环节,进一步健全监督管理制度,并从关键岗位、关键环节抓起,深入查找解决突出问题,努力提高工作效率和工作质量。要切实发挥党风廉政监督职能作用,提升管理人员的执行力、落实力及廉政意识,为企业健康发展保驾护航。四是在践行遵章守纪中,不断锤炼清正廉洁的作风。各级领导干部要牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观,切实树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想,对党纪国法要始终怀着如履薄冰、如临深渊的心态,自觉做到守住底线,远离红线,老实做人,干净做事,以实际行动树立新时期领导干部的良好形象,为企业奋力完成全年各项任务目标奠定坚实的廉政基础。

田玉春在主持会议时要求,一是切实提高政治站位,把作风建设摆在重要位置,及时把会议精神传达到广大党员干部,确保传达到位、领会到位、落实到位。二是进一步制定印发活动方案,动员广大党员干部以上率下,层层落实,确保各项要求落到实处,抓出成效。三是中秋、国庆期间,各单位要突出抓好安全生产工作,同时严格教育职工放假期间遵守矿有关防疫规定,确保矿继续保持稳定和谐的安全生产形势和零感染、零疑似的双零防疫目标。四是进一步做好廉洁过节工作,教育广大党员干部提高红线意识,筑牢廉政思想防线,坚决把纪律和规矩挺在前面,保证企业风清气正的生活工作环境。五是教育动员广大干部职工提振精神,奋发作为,确保完成全年各项目标任务。

会上,纪委书记田锋传达了全市、市国资委系统和集团公司党委深化作风建设推进会议精神。

(鹿洼煤矿 张秀丽 尹东亮)


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